Resultados: 5

Perfil sociodemográfico da equipe de enfermagem do ambulatório de um hospital universitário

Rev. enferm. UFPE on line; 9 (supl.3), 2015
Objetivo: descrever as características sociodemográficas da equipe de enfermagem do ambulatório de um hospital universitário. Método: estudo descritivo-exploratório com abordagem qualitativa, com emprego da análise do discurso. A produção de dados foi realizada no período de agosto a setembro d...

Condições laborais: sentimentos da equipe e precarização do trabalho em enfermagem

Objetivo: analisar as condições laborais da equipe de enfermagem em seu ambiente de trabalho. Método: estudo descritivo, de abordagem qualitativa, realizado com 16 profissionais da equipe de enfermagem de um hospital de referência estadual em urgência no município de Natal/RN. A coleta realizou-se ...

A satisfação do trabalhador de enfermagem no ambulatório de um hospital universitário

Objetivos: descrever as concepções de satisfação dos trabalhadores de enfermagem e relacionar a satisfação desses profissionais com o contexto de trabalho no ambulatório. Método: estudo descritivo e exploratório, com abordagem qualitativa. Os sujeitos da pesquisa foram 30 integrantes da equipe d...

Ambiente de trabalho pediátrico: satisfação dos profissionais de enfermagem

Rev. enferm. UFPE on line; 12 (12), 2018
Objetivo: conhecer a satisfação do profissional de Enfermagem em relação ao ambiente de trabalho pediátrico. Método: trata-se de estudo quantitativo, descritivo, transversal, realizado com 20 profissionais de enfermagem, utilizando a versão brasileira do instrumento Nursing Work Index Revised (NWI...

Percepção da satisfação profissional de trabalhadores de enfermagem do serviço de hemato-oncologia

Objetivo: investigar a satisfação profissional dos trabalhadores de enfermagem de um serviço de hematooncologia. Método: estudo quantitativo, transversal, com 46 trabalhadores de enfermagem de um serviço de hemato-oncologia. Utilizou-se questionário sociodemográfico e laboral e o Índice de Satisf...